В августе 2015 года коллектив УЗ «Могилевская больница № 1» пополнился 29 молодыми специалистами ( 7 — с высшим образованием , и 22 со средним медицинским образованием.) И, как сказал Президент РБ А.Г. Лукашенко на 42 съезде БРСМ, сегодня как никогда востребованы сильные, самостоятельные, целеустремленные люди. Они нужны везде — на производстве и в политике, в бизнесе и в науке, в образовании и госуправлении. Молодежь отрасли представляет собой важный и динамичный кадровый потенциал, обладающий высоким уровнем мобильности , интеллектуальной активности и призванный решать проблемы развития отрасли. Молодые специалисты сразу по прибытии на первое рабочее место активно включаются в общественную жизнь стационара, участвуют в благотворительных акциях организованных фондом Мира, РОО «Белая Русь» и т.д..

Стало хорошей традицией в весенние дни проводить конкурс «Лучший молодой специалист» в учреждении здравоохранения «Могилевская больница № 1» с целью создания оптимальных социально-экономических, организационных условий для развития потенциала, самореализации молодых специалистов прибывших на первое место работы в стационар.

Конкурс состоялся 07.04.2016 года в актовом зале УЗ " Могилевская больница № 1«.

Организаторами конкурса явились:
-администрация учреждения
-комиссия по делам молодежи профсоюзного комитета.
— БРСМ
— первичная организация Республиканского общественного объединения «Белая Русь».

Участниками конкурса стали молодые специалисты, прибывшие по распределению на первое рабочее место в УЗ «Могилевская больница № 1» в 2015 году.

Программа мероприятия включала в себя 5 конкурсов.
Жюри оказалось в очень непростой ситуации — все участники предоставили на суд жюри очень яркие, эффектные выступления, подготовленные с участием коллективов структурных подразделений в которых трудятся молодые специалисты.

По итогам конкурса 1 место присуждено Зайцевой Марии-акушерке родового обсервационного отделения;
2место — Рудиновой Янине — медицинской сестре 1 кардиологического отделения;
3 место — Шавцовой Виктории — медицинской сестре ожогового отделения.

Все участники конкурса награждены дипломами, ценными подарками.

Очень приятно, что такие конкурсы способствуют сплочению коллективов, более ранней адаптации молодых специалистов на их первом рабочем месте.

Администрация и профсоюзный комитет УЗ " Могилевская больница № 1″ уверены, что молодые специалисты, работающие в нашем учреждении, станут достойными медицинскими работниками и оставят свой незабываемый след в здравоохранении Могилевской области.